pc加拿大

学校章程
pc加拿大章程
日期:2020-08-05 14:25:36  发布人:8000000864  浏览量:1547

  序言
  pc加拿大经江苏省(sheng)人(ren)民政府(fu)批(pi)准,于2002年(nian)6月,由江苏省常州化工学校(xiao)与(yu)江苏建筑(zhu)材料工业学校(xiao)合(he)并(bing)组建。
  江苏省(sheng)常州(zhou)化工学校原名常州(zhou)化工学校,创(chuang)建于1958年。19941月,江(jiang)苏省(sheng)(sheng)常州(zhou)化(hua)工学校(xiao)与(yu)常州(zhou)市化(hua)工技工学校(xiao)合并,组建(jian)为新的(de)江(jiang)苏省(sheng)(sheng)常州(zhou)化(hua)工学校(xiao)。
  江苏建筑材料工业(ye)学校原名常州建材253721工(gong)人大学,创建于1975年。1990年(nian)12月,更名为江(jiang)苏建(jian)筑材料工业学(xue)校。
  第(di)一章  总则
  第一条(tiao)  为规(gui)范办学(xue)行(xing)为,建立现代高(gao)职院校(xiao)制度,根据国家(jia)法律法规(gui)和规(gui)章(zhang)(zhang)制定本章(zhang)(zhang)程(cheng)。
  第二条  学(xue)院中文(wen)全(quan)称为(wei)pc加(jia)拿大,简称为(wei)“常(chang)州工程”;英文(wen)全(quan)称为(wei)Changzhou Vocational Institute of Engineering,缩写为“CZIE”。 
  第三条  学院法(fa)定住所(suo)地为江苏省(sheng)常州市武进区滆湖中路3号(hao),网址(zhi)为http://www.czie.net。学院可(ke)根据(ju)办学需(xu)要设置分校区。
  第四条  学(xue)院是实施高等教(jiao)育的公益(yi)性事(shi)业单位(wei)。学(xue)院具有独(du)立法人资格,依法自主办(ban)学(xue)和管(guan)理,独(du)立承担法律(lv)责任,接受政府监管(guan)和社(she)会监督。
  学(xue)院以(yi)专科(ke)层次(ci)高职(zhi)教育为主(zhu),依法调整办学(xue)层次(ci)和结构(gou),全日(ri)制在校学(xue)生规模10000余人。
  第五条  学(xue)(xue)院坚持社(she)会(hui)主义办学(xue)(xue)方向,贯彻党的教育方针,坚持“质量立(li)校(xiao)(xiao)、特(te)色兴校(xiao)(xiao)、人(ren)才(cai)(cai)强校(xiao)(xiao)”办学(xue)(xue)理念,服(fu)务(wu)科教兴国、人(ren)才(cai)(cai)强国战(zhan)略,服(fu)务(wu)区域经济、政治、文化、社(she)会(hui)、生(sheng)态文明(ming)建设,服(fu)务(wu)学(xue)(xue)生(sheng)成(cheng)长和职(zhi)业生(sheng)涯发展,全(quan)面履(lv)行人(ren)才(cai)(cai)培(pei)养、科学(xue)(xue)与技术研究、社(she)会(hui)服(fu)务(wu)和文化传承创新(xin)职(zhi)能。
  第(di)六条  学(xue)院以(yi)人才(cai)培养(yang)为根本任(ren)务,以(yi)全(quan)日制学(xue)历教育(yu)为主要教育(yu)形式(shi),依法(fa)确(que)定和调整学(xue)历教育(yu)修业年限(xian),实(shi)行学(xue)分制。积极开展(zhan)各类形式(shi)的(de)继续教育(yu)。
  第七条  学(xue)院以全面(mian)质(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)思想为指导,借(jie)鉴和应用先(xian)进的(de)质(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)技术(shu),全面(mian)推进质(zhi)(zhi)量(liang)文(wen)化建(jian)设,构(gou)建(jian)专业(ye)(ye)教(jiao)学(xue)、学(xue)生教(jiao)育、行政管(guan)(guan)(guan)理(li)与(yu)服务、后勤(qin)服务质(zhi)(zhi)量(liang)保障体(ti)系,实施全员全程(cheng)全方位质(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li),办人民满意的(de)高等职业(ye)(ye)教(jiao)育。学(xue)院每年(nian)向社会(hui)发布人才培养(yang)质(zhi)(zhi)量(liang)报(bao)告。
  第二章  学院与举办者(zhe)(zhe)、管(guan)理者(zhe)(zhe)和相关社会(hui)组织的关系
  第八(ba)条(tiao)  学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)由(you)江(jiang)苏(su)省人民政府举办(ban),主管部门(men)是江(jiang)苏(su)省教育(yu)厅。学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)举办(ban)者按照(zhao)有关规定任免学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)负责(ze)人,依(yi)法为学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)提供(gong)办(ban)学(xue)(xue)(xue)(xue)经(jing)费和(he)资(zi)源(yuan)支(zhi)(zhi)持,保障学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)办(ban)学(xue)(xue)(xue)(xue)条件,支(zhi)(zhi)持学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)依(yi)据法律和(he)学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)章程(cheng)独立(li)自主办(ban)学(xue)(xue)(xue)(xue),并(bing)依(yi)法对学(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)进行监管和(he)考核。
  因教育发展需要,经审批(pi)机关批(pi)准,学院(yuan)可以分立、合并、更名及(ji)终止。
  第九(jiu)条  学院坚持“合(he)作(zuo)办学、合(he)作(zuo)发(fa)展”的原则(ze),与(yu)行业(ye)企业(ye)合(he)作(zuo)建设学生(sheng)实训(xun)与(yu)实习基(ji)地(di)、技术研发(fa)与(yu)培训(xun)基(ji)地(di),与(yu)行业(ye)企业(ye)合(he)作(zuo)共享人才、技术和文(wen)化等资源。
  第(di)十条  学院接受常(chang)州高(gao)等(deng)职(zhi)业教育园区管(guan)理(li)委员会(hui)对人才培养、资源建设、公共服务等(deng)工作(zuo)的指导(dao)与管(guan)理(li),争取管(guan)委会(hui)对合作(zuo)育人、协同(tong)创新和资源共享等(deng)工作(zuo)的支持与帮助。
  第十一条  学院与常州科(ke)教城内高等(deng)院校、科(ke)研院所和(he)企业(ye)建立(li)联盟(meng)关系,共享(xiang)先进办学理(li)念、优质(zhi)师资、实训(xun)基地、信息和(he)技(ji)术等(deng)资源。
  第十(shi)二条  学(xue)院与普通高(gao)中、相(xiang)关(guan)中等(deng)职业学(xue)校等(deng)建立友好关(guan)系,提高(gao)生(sheng)源质量,协同做(zuo)好人才培养衔接工作。
  第十三条  学(xue)院(yuan)依法设立教育发展(zhan)基(ji)金(jin)会(hui)(hui),充分发挥基(ji)金(jin)会(hui)(hui)在(zai)吸引(yin)社(she)会(hui)(hui)捐赠、募集(ji)资金(jin)等(deng)方面的(de)作(zuo)用。
  第三(san)章  办学使命
  第一节  人才培养
  第十四条(tiao)  学院(yuan)坚(jian)持“德育(yu)为先、能力为本、全面发展”的(de)(de)育(yu)人理念,努(nu)力满足行业企业用人需(xu)求和(he)学生的(de)(de)成(cheng)人成(cheng)才(cai)需(xu)求,面向生产、建设、管理和(he)服务(wu)一线(xian),培养高(gao)素质技(ji)(ji)术(shu)技(ji)(ji)能人才(cai)。
  第十五条  学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)依据区(qu)域(yu)经济社会(hui)发展、行业(ye)企业(ye)技术升级(ji)对人(ren)才的(de)需求以及学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的(de)办学(xue)(xue)条件,自(zi)主设置调整专业(ye)。专业(ye)设置调整由二级(ji)学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)调研、专业(ye)理事会(hui)论证,经学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)学(xue)(xue)术委员会(hui)审议、院(yuan)(yuan)长(zhang)办公会(hui)批(pi)准实施,并报省教育(yu)厅(ting)备案。
  第十六(liu)条  学(xue)(xue)院招生以(yi)“公平、公正、择(ze)优”为(wei)原则(ze),依据行业企业人(ren)才需求(qiu)、学(xue)(xue)生职业发(fa)展需求(qiu)以(yi)及学(xue)(xue)院的办学(xue)(xue)能力,编(bian)制(zhi)招生计划。各(ge)专(zhuan)业的招生规(gui)模、录取条件,由招生职能部门会同二级学(xue)(xue)院提出方(fang)案,经(jing)院长办公会讨论通(tong)过后报省(sheng)教育厅核准。
  第十七条  学(xue)院(yuan)依据(ju)区(qu)域经济社会发展对(dui)人才(cai)(cai)的需求(qiu),和学(xue)院(yuan)办学(xue)的定(ding)位,在充分调研(yan)基础上确定(ding)专业(ye)(ye)人才(cai)(cai)培(pei)养(yang)目(mu)标。以“能(neng)力(li)为本、素(su)(su)质为重、工学(xue)结合(he)”为指导思(si)想(xiang),将社会主义核心价值体系融入到人才(cai)(cai)培(pei)养(yang)的全过(guo)程(cheng),将职业(ye)(ye)素(su)(su)质、人文(wen)科学(xue)素(su)(su)质、身体心理素(su)(su)质教育贯穿于人才(cai)(cai)培(pei)养(yang)全过(guo)程(cheng),注(zhu)重人才(cai)(cai)培(pei)养(yang)过(guo)程(cheng)的职业(ye)(ye)性、实践性和开放性,培(pei)养(yang)学(xue)生的学(xue)习能(neng)力(li)、就业(ye)(ye)能(neng)力(li)、交流沟通和团队协作(zuo)能(neng)力(li)、创新创业(ye)(ye)能(neng)力(li),形成(cheng)具有鲜明(ming)特色的高职教育人才(cai)(cai)培(pei)养(yang)模式。 
  第十八条(tiao)  学院将课(ke)程(cheng)教(jiao)(jiao)学内容与(yu)职业标准对接,教(jiao)(jiao)学过(guo)程(cheng)与(yu)生产(工作(zuo))过(guo)程(cheng)对接,分类(lei)培养、分层教(jiao)(jiao)学。利用校(xiao)内外实训(xun)基地、现(xian)代(dai)信息技术,实行(xing)课(ke)内与(yu)课(ke)外相结(jie)合(he)、理(li)论与(yu)实践相结(jie)合(he)、知(zhi)识传授(shou)与(yu)能力训(xun)练相结(jie)合(he),教(jiao)(jiao)学做一体化教(jiao)(jiao)学模式,提(ti)高课(ke)程(cheng)教(jiao)(jiao)学质量。
  第十九条  学院坚持人(ren)文教(jiao)育与专业教(jiao)育相结合,将(jiang)伦理、哲学、历史、艺术(shu)等教(jiao)育渗透(tou)在专业教(jiao)学、各类教(jiao)育活动以(yi)及(ji)校园环(huan)境建设中,丰富学生(sheng)的人(ren)文知识,提高学生(sheng)的人(ren)文素养(yang),促进学生(sheng)的全面(mian)发(fa)展。
  第二十条  学(xue)院建(jian)立“过程与绩效评(ping)价相结合,学(xue)校、用人(ren)单位与社(she)会第三方(fang)评(ping)价相统一,评(ping)价、反馈(kui)与改进(jin)相衔接”的人(ren)才培养质量保(bao)障体系。
  第(di)二(er)十(shi)一(yi)条(tiao)  学(xue)(xue)院贯彻国家“走出去(qu)”战略,通(tong)过与(yu)国外、境外办学(xue)(xue)机构依法合作开展教(jiao)育理念、技(ji)术、文化、师(shi)资(zi)(zi)、学(xue)(xue)生(sheng)及其他资(zi)(zi)源交流,通(tong)过合作培(pei)养专(zhuan)业人才(cai),提高(gao)人才(cai)培(pei)养的(de)质量和(he)国际化水平;学(xue)(xue)院积极探索留学(xue)(xue)生(sheng)培(pei)养的(de)体(ti)制机制。
  第二节(jie)  科(ke)学(xue)与(yu)技术(shu)研究
  第二十二条(tiao)  学院实施创新驱动战略,鼓励和(he)支持师生(sheng)员工(gong)开展科(ke)学与技(ji)(ji)术(shu)研(yan)(yan)究。学院根据国(guo)家和(he)区域发展战略,制(zhi)定科(ke)技(ji)(ji)发展规(gui)划,积(ji)极引(yin)导师生(sheng)投(tou)身科(ke)学研(yan)(yan)究、科(ke)技(ji)(ji)创新和(he)技(ji)(ji)术(shu)服务活动,充分发挥(hui)科(ke)研(yan)(yan)促进教学的(de)作用(yong),提升人才培(pei)养(yang)质量。
  第二十三条  学(xue)院(yuan)积极构筑(zhu)学(xue)术交流和合作研究(jiu)机(ji)制。鼓励、支持教师跨(kua)专业(ye)、跨(kua)学(xue)校、跨(kua)行业(ye)协同开展科技项目研究(jiu),相(xiang)互学(xue)习,协同创新,实现(xian)智慧、技术和资(zi)源共享。
  第(di)二十四(si)条  学(xue)院建立科学(xue)与(yu)技术研究工作管理与(yu)评价(jia)制(zhi)度(du),加强学(xue)术道德建设,规范(fan)学(xue)术行(xing)为,倡导(dao)学(xue)术诚信。
  第(di)二十五条(tiao)  学院加强(qiang)(qiang)科(ke)技(ji)创(chuang)新体系(xi)建设。不断(duan)完善科(ke)技(ji)创(chuang)新机制(zhi),支持(chi)研究(jiu)人员开(kai)展(zhan)研究(jiu)工(gong)作,建立(li)各类创(chuang)新和(he)技(ji)术(shu)服(fu)务(wu)平台,培育和(he)加强(qiang)(qiang)科(ke)技(ji)创(chuang)新团(tuan)队(dui)建设。
  第二十(shi)六条  学(xue)院积极整合校(xiao)内外资(zi)源,依托政(zheng)府、企业、学(xue)校(xiao)搭建(jian)科学(xue)与(yu)技术(shu)研究(jiu)服务平(ping)台,促进(jin)科研成果(guo)转(zhuan)化,服务经济社会发展。
  第(di)三节  社会服务
  第(di)二十七条  学院依托人(ren)才、技术(shu)、设(she)施、设(she)备等方面的优势,开(kai)展服务社会工作,在区(qu)域经济、政治、文化(hua)、社会和生态(tai)文明发展中发挥作用。
  第(di)二十八条  学院(yuan)根据区域经济社会发(fa)展(zhan)(zhan)对人(ren)才的需(xu)求,依托教(jiao)(jiao)学资源优(you)势,开展(zhan)(zhan)继续(xu)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu);扩大辐射(she)区域,依法(fa)设置成人(ren)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)函授站(zhan),开展(zhan)(zhan)函授教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu);根据现实需(xu)求及相(xiang)关规定,与(yu)有关高校(xiao)合作开展(zhan)(zhan)继续(xu)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu),延(yan)伸成人(ren)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)层次。服务(wu)国家终身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)体系(xi)建(jian)设。
  第二十(shi)九条  学院依托(tuo)政府、行(xing)业设(she)置的职业技能(neng)鉴(jian)定站(所),开展(zhan)职业技能(neng)培训和鉴(jian)定。
  第三十条(tiao)  学(xue)院建设技术、管理、文化辅导和咨询平(ping)台,依托平(ping)台,帮(bang)助(zhu)企事(shi)业单位解决生产、经营和管理中的难题(ti)。
  第三(san)十(shi)一条(tiao)  学院(yuan)面向区(qu)域政府(fu)组织、企事业单位和社区(qu)民(min)众开放资源,实行图书资料、文(wen)体(ti)活(huo)动场所、实验室、实训中(zhong)心(xin)等设(she)施设(she)备(bei)的共享共用。
  第三十二条  学(xue)院鼓励支持教师团(tuan)队和学(xue)生(sheng)团(tuan)体以志(zhi)愿者服(fu)务、社团(tuan)活(huo)动等(deng)形式,利(li)用现代(dai)网络技术等(deng)手段,开展科技服(fu)务、文化服(fu)务、公益事业服(fu)务等(deng)活(huo)动。
  第(di)四(si)节  文化(hua)传承创新
  第(di)三十三条  学院将社(she)会主义(yi)核心(xin)价(jia)值观(guan)的(de)精髓,融入“服务、责任”的(de)校园(yuan)核心(xin)价(jia)值观(guan),建设校园(yuan)核心(xin)价(jia)值体(ti)系,发挥校园(yuan)文化(hua)引领(ling)风尚(shang)、教化(hua)师(shi)生的(de)作用。
  第三十四条  学院秉持“励志、践行(xing)(xing)”的(de)(de)校训,弘扬“教学相长、知行(xing)(xing)合一”的(de)(de)教风,“诚实(shi)求(qiu)是、合作尚用”的(de)(de)学风,“求(qiu)真务(wu)实(shi)、勤(qin)政廉政”的(de)(de)工作作风。
  第三十五条  学(xue)院(yuan)以校园核心价值(zhi)观为指导,制定和贯彻(che)干部、教师、学(xue)生(sheng)、行(xing)政和后勤(qin)服务人员的(de)行(xing)为规(gui)范,培育(yu)师生(sheng)员工的(de)良好社(she)会形象。
  第三十六条  学院营造平等、宽容(rong)、互助的(de)人(ren)际环(huan)境(jing),整洁、绿(lv)色、人(ren)文的(de)自然(ran)环(huan)境(jing),注重发挥环(huan)境(jing)的(de)育人(ren)功能。
  第三十七条  学院(yuan)将优秀pc加拿(na)大(da)吸收融入到学院(yuan)的精神理念、制度机制、行(xing)为活动、物(wu)质环境,推动产(chan)业(ye)文化(hua)与校园文化(hua)的融合。
  第三十八条  学(xue)院引(yin)导鼓励师生(sheng)员工把优秀的中外文化传播(bo)到企业、社(she)区,为(wei)提高国民素质、丰富群(qun)众(zhong)生(sheng)活作出贡(gong)献。
  第四章(zhang)  学院内部(bu)治理结构(gou)
  第一(yi)节(jie)  内部治理结(jie)构建设的基(ji)本原则
  第三十九条  学(xue)院实行中国共产党(dang)pc加拿大(da)委员(yuan)会(以(yi)下(xia)简称(cheng)“党(dang)委”)领导下(xia)的院长(zhang)负责制。
  党委是学院(yuan)的(de)领(ling)导核(he)心,履行党章(zhang)等规(gui)定的(de)各项职(zhi)责,把握学院(yuan)发展方(fang)向(xiang),决定学院(yuan)重大问题(ti),监督重大决议执行,支持院(yuan)长依法独立(li)负(fu)责地行使职(zhi)权,保证以人才培(pei)养(yang)为(wei)中心的(de)各项任务能(neng)够全面完成。
  院长是学(xue)院的(de)法(fa)定(ding)代表人,在党(dang)委领导下贯彻(che)党(dang)的(de)教(jiao)育方针,组织实施党(dang)委有关决(jue)议,行使高等(deng)教(jiao)育法(fa)等(deng)规定(ding)的(de)各项职(zhi)权,全面负责(ze)教(jiao)学(xue)、科研、行政管理工作。
  第四十条  学院(yuan)(yuan)以“党委领导、院(yuan)(yuan)长负责、教授治(zhi)学、民主(zhu)管(guan)理”为基本准则,建(jian)立和完善(shan)内(nei)部治(zhi)理结(jie)构。
  第(di)四(si)十一条  学(xue)院实施二级管理(li),以(yi)“专业(ye)集群、资源共(gong)享、有利于(yu)专业(ye)发展和(he)(he)学(xue)生培养”为原(yuan)则(ze)设置(zhi)和(he)(he)调(diao)整(zheng)教(jiao)学(xue)单(dan)位(wei)(wei);以(yi)“权责明晰、保障有力、有利于(yu)提高管理(li)效能和(he)(he)服务质量”为原(yuan)则(ze),设置(zhi)和(he)(he)调(diao)整(zheng)行政职(zhi)能部门(men)、教(jiao)学(xue)辅(fu)助单(dan)位(wei)(wei)。教(jiao)学(xue)单(dan)位(wei)(wei)、行政职(zhi)能部门(men)、教(jiao)学(xue)辅(fu)助单(dan)位(wei)(wei)的设置(zhi)和(he)(he)调(diao)整(zheng)由院长提议,党委会讨论决定。
  第四十二(er)条  学院附属(shu)的(de)具有独立法(fa)人资格的(de)单(dan)位,按照国家法(fa)律法(fa)规(gui)和(he)组织章(zhang)程自主运营和(he)管理(li)。
  第四十(shi)三(san)条  学院各(ge)民(min)主党派、工会、共(gong)青(qing)团、学生会等组织依各(ge)自章程开(kai)展活动。
  第二(er)节  党委
  第四十(shi)四条(tiao)  学(xue)院(yuan)党委的主要职(zhi)责是:
  (一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办(ban)学方向,坚持立德(de)树人(ren),依(yi)法治(zhi)校(xiao),依(yi)靠师生员工推动学院(yuan)科学发展(zhan),培养(yang)德(de)智体(ti)美全面发展(zhan)的中(zhong)国特(te)色(se)社会主义事(shi)业合格建(jian)设(she)者(zhe)和可靠接班人(ren)。
  (二(er))讨论决定事(shi)关学(xue)院改革发(fa)展稳定及教(jiao)学(xue)、科研、行政(zheng)管理中(zhong)的重大(da)事(shi)项(xiang)和基(ji)本管理制度。
  (三)坚持党(dang)管(guan)干(gan)(gan)部原则,按(an)照(zhao)干(gan)(gan)部管(guan)理权限负责干(gan)(gan)部的(de)选(xuan)(xuan)(xuan)拔、教育、培养(yang)、考核和(he)(he)监督,讨(tao)论决定学院内部组织机构的(de)设置及其(qi)负责人的(de)人选(xuan)(xuan)(xuan),依(yi)照(zhao)有关程序推(tui)荐校(xiao)级领导干(gan)(gan)部和(he)(he)后备(bei)干(gan)(gan)部人选(xuan)(xuan)(xuan)。做好老干(gan)(gan)部工作。
  (四)坚持党(dang)管(guan)人(ren)才原则,讨(tao)论决定学院人(ren)才工作规划(hua)和重大(da)人(ren)才政策,创新人(ren)才工作体制机制,优化人(ren)才成长环(huan)境,统筹推(tui)进(jin)学院各类人(ren)才队伍建设。
  (五)领导学(xue)院(yuan)思想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)和德(de)育(yu)工(gong)(gong)作(zuo),坚(jian)持用(yong)中国特色社(she)会主义理论(lun)体系武装师生员(yuan)工(gong)(gong)头(tou)脑,培育(yu)和践行社(she)会主义核心价值(zhi)观,牢牢掌握学(xue)院(yuan)意(yi)识形态工(gong)(gong)作(zuo)的领导权、管理权、话语权。维护(hu)学(xue)院(yuan)安全(quan)稳定(ding),促进和谐(xie)校园(yuan)建设。
  (六)加强大学(xue)文(wen)化建设,发挥文(wen)化育人作用,培育良(liang)好校风学(xue)风教风。
  (七)加强对二级学(xue)院(部(bu))等基层党(dang)组(zu)织的(de)领导,做好党(dang)员发展和党(dang)员教(jiao)育管理服务工作(zuo),发展党(dang)内(nei)基层民主,充分发挥基层党(dang)组(zu)织的(de)战斗堡垒作(zuo)用(yong)和党(dang)员的(de)先锋(feng)模范作(zuo)用(yong)。加强学(xue)院党(dang)委自(zi)身建设。
  (八)领导(dao)学院党(dang)的纪律检查工作(zuo),落(luo)实(shi)党(dang)风(feng)廉政建设主(zhu)体(ti)责任(ren),推进惩(cheng)治和(he)预防腐败体(ti)系(xi)建设。
  (九)领导学院工(gong)(gong)会、共青团、学生会等群众组织和教职工(gong)(gong)代表大会。做好统一战线工(gong)(gong)作。
  (十)讨论决定(ding)其(qi)他(ta)事关师生员(yuan)工切身利益的重要事项。
  第(di)四十五条(tiao)  学院党委会议事(shi)、决策(ce)重(zhong)大事(shi)项遵循(xun)如下基本规则:
  (一)党委会(hui)议题由党委委员提出,书记与副书记商定,一般不讨(tao)论临时动议。
  (二(er))会议必须有(you)2/3以上委员(yuan)到会方(fang)能召开,讨论(lun)决定(ding)重(zhong)大问(wen)题和重(zhong)要(yao)事(shi)项时,书(shu)记、院长必须同(tong)时参加会议;会议在(zai)委员(yuan)充(chong)分发表(biao)意(yi)见的(de)基础上,根(gen)据讨论(lun)事(shi)项的(de)不同(tong)性质,分别采取(qu)口头(tou)、举手或无记名投票(piao)的(de)方(fang)式(shi)进(jin)行表(biao)决。
  (三)党委会对分歧较大的重大事项(xiang),应暂缓作出决(jue)定(紧急特殊情况(kuang)除(chu)外)。
  (四(si)(si))对重(zhong)(zhong)大(da)(da)事项(xiang)的(de)决策,一般(ban)经过下列程序:一是党(dang)委提(ti)出(chu)(chu)需(xu)调(diao)研的(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)事项(xiang),并(bing)责成相关(guan)院领导组(zu)(zu)织调(diao)研;二是在调(diao)查研究的(de)基础(chu)上提(ti)出(chu)(chu)方(fang)案,部(bu)分(fen)重(zhong)(zhong)大(da)(da)事项(xiang)应(ying)提(ti)出(chu)(chu)两个以上可供比较的(de)方(fang)案;三是方(fang)案提(ti)出(chu)(chu)后,一般(ban)应(ying)征求重(zhong)(zhong)要利益相关(guan)者的(de)意见,部(bu)分(fen)重(zhong)(zhong)大(da)(da)事项(xiang)应(ying)组(zu)(zu)织专(zhuan)家、学(xue)者进行分(fen)析论(lun)(lun)证和(he)评估;四(si)(si)是召开党(dang)委会(hui)充分(fen)讨论(lun)(lun),进行表决。
  第四十(shi)六条  校纪(ji)检监察(cha)部门(men)是学(xue)校的(de)监督机构,在学(xue)校党(dang)委和(he)上级纪(ji)检监察(cha)部门(men)的(de)领导下,协助党(dang)委加强和(he)做好学(xue)校的(de)党(dang)风廉政建(jian)设和(he)组织协调(diao)反腐败工(gong)作(zuo),围(wei)绕(rao)学(xue)校中心(xin)工(gong)作(zuo),检查党(dang)的(de)路线、方针、政策、决议及学(xue)校重大决策的(de)执行情况(kuang),保(bao)障和(he)促进(jin)学(xue)校事业健康发展。
  第三(san)节  院长
  第(di)四十七条  院(yuan)长的主(zhu)要职责是:
  (一)组织(zhi)拟订和实施学(xue)院发(fa)展规划(hua)、基本(ben)管理制度(du)、重要行政规章(zhang)制度(du)、重大教学(xue)科研改革措(cuo)施、重要办学(xue)资(zi)源(yuan)配置(zhi)方案。组织(zhi)制定和实施具体规章(zhang)制度(du)、年度(du)工作(zuo)计划(hua)。
  (二)组织(zhi)(zhi)拟(ni)订和(he)实(shi)施(shi)学(xue)院内部(bu)组织(zhi)(zhi)机构的设置方案。按照(zhao)国(guo)家法律和(he)干部(bu)选拔任用工(gong)作有关规定(ding),推荐副院长人(ren)选,任免内部(bu)组织(zhi)(zhi)机构的负责人(ren)。
  (三)组(zu)织拟(ni)订(ding)和实施学院人才(cai)(cai)发(fa)展规划、重(zhong)要(yao)人才(cai)(cai)政策和重(zhong)大(da)人才(cai)(cai)工程计划。负责教(jiao)师队伍建设,依据(ju)有关规定(ding)聘(pin)任与解聘(pin)教(jiao)师以及内部(bu)其他工作人员。
  (四)组(zu)织拟订和(he)(he)实(shi)施学院重大基(ji)本(ben)建设、年度经(jing)费预算等方案(an)。加(jia)强(qiang)财务管理和(he)(he)审计监督,管理和(he)(he)保护学院资(zi)产。
  (五)组织开展(zhan)教学(xue)活动(dong)和科学(xue)研究,创(chuang)新人(ren)才培(pei)养(yang)机制,提高人(ren)才培(pei)养(yang)质量,推进文化传承创(chuang)新,服务国(guo)家和地方(fang)经(jing)济社会发展(zhan),努(nu)力形(xing)成办(ban)学(xue)特色。
  (六(liu))组织开(kai)展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖(jiang)励或(huo)处分,开(kai)展招(zhao)生和(he)就业工(gong)作。
  (七)做好(hao)学(xue)院(yuan)安全稳(wen)定和后勤保障工作。
  (八)组(zu)织开展学院对外交流与合(he)作,依(yi)法代表学院与各级政(zheng)府、社会各界和境外机构等签署合(he)作协议,接受社会捐赠(zeng)。
  (九)向党委(wei)报告重(zhong)大决议执行情况,向教职工(gong)(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)(hui)(hui)报告工(gong)(gong)作,组(zu)(zu)(zu)(zu)织(zhi)处理教职工(gong)(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)(hui)(hui)、学生代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)(hui)(hui)、工(gong)(gong)会(hui)(hui)(hui)会(hui)(hui)(hui)员代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)(hui)(hui)和团员代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)(hui)(hui)有(you)关行政工(gong)(gong)作的提(ti)案。支持学院各级党组(zu)(zu)(zu)(zu)织(zhi)、民主党派基层组(zu)(zu)(zu)(zu)织(zhi)、群众组(zu)(zu)(zu)(zu)织(zhi)和学术组(zu)(zu)(zu)(zu)织(zhi)开(kai)展工(gong)(gong)作。
  (十)履行(xing)法(fa)律法(fa)规规章和本章程规定的其他职权。
  第四十八(ba)条(tiao)  学(xue)院实行(xing)院长(zhang)统一领导、副(fu)院长(zhang)分(fen)工负责、职能部门(men)组织实施的行(xing)政工作机制。
  第四十九条(tiao)  学(xue)院(yuan)院(yuan)长(zhang)办(ban)公(gong)会为学(xue)院(yuan)行政议(yi)事决策机构,主(zhu)(zhu)要(yao)研究提出拟(ni)由党(dang)委讨论决定的重要(yao)事项方案,具体部署落实党(dang)委决议(yi)的有(you)关措施,研究处理教学(xue)、科研、管理工作。院(yuan)长(zhang)办(ban)公(gong)会议(yi)由院(yuan)长(zhang)、副院(yuan)长(zhang)、院(yuan)长(zhang)办(ban)公(gong)室主(zhu)(zhu)任、教授(shou)代表组(zu)成。院(yuan)长(zhang)办(ban)公(gong)会议(yi)由院(yuan)长(zhang)召集和主(zhu)(zhu)持,实行集体讨论、院(yuan)长(zhang)决定。
  院长办公会议事规则如下:
  (一)院长(zhang)办公会由(you)院长(zhang)(或其委托的(de)副院长(zhang))主持,会议(yi)(yi)议(yi)(yi)题由(you)行政院领导提(ti)出,院长(zhang)办公室收集汇总,经(jing)与院长(zhang)协(xie)商后确定。
  (二)提交院长办(ban)公(gong)会的议题,分管院领导(dao)必须(xu)责成职能部门(men)事先进行调(diao)研(yan)和论证,在(zai)形成比较成熟的方案、意见或(huo)建议后(hou),向会议提交书面材料。
  (三(san))院(yuan)长办公会(hui)必须有半(ban)数以上成员到会(hui)方能召开,讨论重要(yao)问题应有2/3以上(shang)(shang)成(cheng)(cheng)员参加,会议(yi)(yi)列席(xi)人(ren)(ren)员由(you)(you)主持人(ren)(ren)确定(ding);会议(yi)(yi)一般先由(you)(you)提出议(yi)(yi)题(ti)的(de)会议(yi)(yi)成(cheng)(cheng)员就议(yi)(yi)题(ti)作简要说明,参加会议(yi)(yi)的(de)人(ren)(ren)员根(gen)据具体情况充分(fen)发表自己的(de)意见,在充分(fen)讨论的(de)基础上(shang)(shang)由(you)(you)会议(yi)(yi)主持人(ren)(ren)进行归纳集中,依据多数人(ren)(ren)的(de)意见形成(cheng)(cheng)会议(yi)(yi)决定(ding)。
  (四)对(dui)重要事(shi)项意见分歧较大时,原则上暂缓做(zuo)出决定。
  第四节  学术委员会(hui)
  第五十(shi)条  学(xue)院设立(li)学(xue)术(shu)委员会,作为校内最高(gao)学(xue)术(shu)机构,统筹行使学(xue)术(shu)事务(wu)的决策、审(shen)议、评定和咨询等职权。
  第(di)五十(shi)一条  学(xue)(xue)院学(xue)(xue)术(shu)委员(yuan)会由品(pin)德高(gao)尚、坚持原则、学(xue)(xue)术(shu)造诣高(gao)深、具有高(gao)级专(zhuan)业技术(shu)职称的人员(yuan)组成(cheng),以一线的教学(xue)(xue)和科(ke)研人员(yuan)为主,任期3年。
  第五十二条(tiao)  院(yuan)长(zhang)(zhang)办(ban)公(gong)会议确定学术委员会成(cheng)员名额分配方案,各教学院(yuan)(部)、科研(yan)单(dan)位(wei)、管理部门(men)在广泛征(zheng)求(qiu)群众意见的(de)基(ji)础上择(ze)优推荐人(ren)选,报院(yuan)长(zhang)(zhang)办(ban)公(gong)会审核(he)批准后作为候选人(ren)选。
  第五十三条  学院学术(shu)委(wei)员会(hui)设主(zhu)任(ren)委(wei)员1名(ming),副主任(ren)委员1-2名,秘书长1名,副秘(mi)书(shu)长1-2名(ming);主(zhu)任(ren)委(wei)员(yuan)人(ren)选由院(yuan)长提(ti)(ti)名(ming),副(fu)主(zhu)任(ren)委(wei)员(yuan)、秘(mi)(mi)书(shu)长、副(fu)秘(mi)(mi)书(shu)长人(ren)选由主(zhu)任(ren)委(wei)员(yuan)提(ti)(ti)名(ming);主(zhu)任(ren)委(wei)员(yuan)、副(fu)主(zhu)任(ren)委(wei)员(yuan)、秘(mi)(mi)书(shu)长、副(fu)秘(mi)(mi)书(shu)长人(ren)选经院(yuan)长办公会讨论通(tong)过后(hou),交(jiao)学术(shu)委(wei)员(yuan)会全体(ti)会议表决,得票超(chao)过委(wei)员(yuan)总人(ren)数2/3当选(xuan)。
  第五十四条  学院(yuan)学术委员(yuan)会的主要职(zhi)责是:
  (一)审(shen)议学(xue)院专业建设、素质教(jiao)育、科学(xue)研究、教(jiao)学(xue)团(tuan)队建设规(gui)划,并对重要方案进行论证或提(ti)供咨(zi)询。
  (二)审议学院学术工作相关(guan)政策性、规(gui)范性文件。
  (三)评(ping)定(ding)初(chu)级(ji)、中级(ji)职称,向外推荐高(gao)级(ji)职称参评(ping)人选。
  (四(si))评(ping)定学(xue)院课题(ti)和学(xue)术(shu)成果奖(jiang)项,评(ping)定和推(tui)荐(jian)申报奖(jiang)励的学(xue)术(shu)成果。
  (五)指导、组织(zhi)学术道德和(he)学风教(jiao)育,监(jian)督(du)、规范(fan)学术行(xing)(xing)为(wei);对学术不端行(xing)(xing)为(wei)进行(xing)(xing)调查(cha)取(qu)证,并提供(gong)处(chu)理(li)建议或意见。
  (六)指导二(er)级学(xue)院(部(bu))学(xue)术组织依法开展工作。
  第(di)五十五条(tiao)  学(xue)术(shu)委员会(hui)可以(yi)就专(zhuan)业建设(she)、教师聘(pin)任、教学(xue)指导、科学(xue)研(yan)究、学(xue)术(shu)道德(de)等事项设(she)立若干专(zhuan)门委员会(hui)或(huo)临时性评议组织。
  第(di)五十六条  学术(shu)委员(yuan)会及(ji)其专(zhuan)门委员(yuan)会的议(yi)事原则为(wei):
  (一)学(xue)(xue)术委员(yuan)会(hui)及其专(zhuan)门(men)委员(yuan)会(hui)遵循“公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)开(kai)”原则(ze),倡导学(xue)(xue)术自(zi)由,弘扬学(xue)(xue)术民主,鼓励(li)学(xue)(xue)术创新。
  (二)学(xue)术委员(yuan)会(hui)(hui)及(ji)其专门委员(yuan)会(hui)(hui)以会(hui)(hui)议的方式审议学(xue)术事项,会(hui)(hui)议必须有(you)2/3以上委员(yuan)出席才能举行。学术(shu)委员(yuan)会会议由主任委员(yuan)与副主任委员(yuan)协(xie)商后召开(kai),专(zhuan)门委员(yuan)会议由专(zhuan)门委员(yuan)会负责人(ren)决(jue)定召开(kai)。
  (三)学(xue)院学(xue)术委(wei)员会或(huo)其专门委(wei)员会做出重要决(jue)议(yi)时以投票方(fang)式进(jin)行表决(jue),须经与会委(wei)员2/3以上同意方可通过(guo)。 
  (四)学(xue)院学(xue)术委(wei)员会及其专(zhuan)门委(wei)员会建立(li)必(bi)要的回避制度(du)。
  学术委员会根据院长办公会审订通过的(de)《pc加拿(na)大学术委员会章程》开展工作。
  第(di)五(wu)节  办学(xue)理事会、校务委员会
  第五十七条  办学理(li)事会(hui)是学院重大办学事项的咨询、审议机(ji)构。办学理(li)事会(hui)由(you)党委委员、院长(zhang)、副院长(zhang),学术委员会(hui)和(he)校(xiao)务委员会(hui)委员代表(biao),家(jia)长(zhang)代表(biao),政(zheng)府(fu)、行业、企业领导代表(biao),职业教(jiao)育、组(zu)织管理(li)专家(jia)组(zu)成;理(li)事会(hui)理(li)事长(zhang)由(you)党委书记(ji)兼任(ren),理(li)事会(hui)可(ke)根(gen)据(ju)工作需要(yao)聘请名(ming)誉(yu)理(li)事长(zhang)若干(gan)名(ming);理(li)事任(ren)期为5年。
  第五十(shi)八条(tiao) 办学理事会的主要职责是:
  (一)讨论学(xue)院发(fa)展定位、发(fa)展策略以及学(xue)院重大体(ti)制机制改(gai)革事项。
  (二)审议学院中(zhong)长(zhang)期(qi)发(fa)展规划、重大改(gai)革(ge)方案和年度重要工作事项(xiang)。
  (三)整合社(she)会资源(yuan),推动(dong)政(zheng)府、行(xing)业、企业和(he)学院合作(zuo)办学、合作(zuo)发展(zhan)。
  办学理事(shi)会(hui)依据(ju)党(dang)委(wei)会(hui)审议通过(guo)的议事(shi)规则开展(zhan)工作。
  第五十(shi)九(jiu)条  校务委(wei)员会是学院行政工作(zuo)的咨询、评议机构。
  校务(wu)委员会由院(yuan)长(zhang)、副院(yuan)长(zhang),行(xing)政(zheng)职能(neng)部(bu)门负(fu)责(ze)人(ren)、教学院(yuan)(部(bu))负(fu)责(ze)人(ren)、教师、学生代表,行(xing)业企业或其职能(neng)部(bu)门领导组成,教师和学生代表不少于1/3,委员任期为3年;校(xiao)务委员(yuan)会主任由院长兼任。
  第六(liu)十条 校务委员(yuan)会的主要职责是(shi):
  (一)评(ping)议(yi)学(xue)院年(nian)(nian)度(du)行(xing)政工作计划、年(nian)(nian)度(du)经费(fei)预算(suan)方案(an),审议(yi)学(xue)院年(nian)(nian)度(du)行(xing)政工作总结(jie)和年(nian)(nian)度(du)经费(fei)决算(suan)报告(gao)。
  (二)评审、评议学(xue)院校企合作、队伍建设、资产管理(li)、财务管理(li)、行政和(he)后勤服务工作重要(yao)管理(li)制度及其执行情况(kuang)。
  (三)审议、论证学(xue)院重大(da)投(tou)入方案。
  (四)为改进院长负责的行政工作提供意见和(he)建议。
  校(xiao)务委员会根据工作(zuo)需要设立专门委员会,专门委员会按照职责(ze)负责(ze)某一方面的(de)工作(zuo)。
  校务委(wei)(wei)员会及其专门(men)委(wei)(wei)员会依据院长办公(gong)会议审(shen)议通过的(de)议事规则开展工作。
  第六节  民主管理与监督
  第六十一条  教(jiao)职(zhi)工代表(biao)大(da)(da)会是教(jiao)职(zhi)工依法参与学院管(guan)理和监督(du)的(de)基本形(xing)式,学院依法建立和完善教(jiao)职(zhi)工代表(biao)大(da)(da)会制度。工会是教(jiao)职(zhi)工代表(biao)大(da)(da)会的(de)工作机构(gou)。
  学院依据国家(jia)法(fa)律法(fa)规(gui),制定《pc加拿大教职(zhi)工代表(biao)大会实(shi)施办法(fa)》(以下(xia)简(jian)称(cheng)《实(shi)施办法(fa)》),规(gui)范(fan)教职(zhi)工代表(biao)大会的各项工作。《实(shi)施办法(fa)》的制订和(he)修订,须经(jing)教职(zhi)工代表(biao)大会全体会议(yi)审(shen)议(yi)通过方能实(shi)行(xing)。
  教职工代(dai)表(biao)(biao)大(da)会在学院党委的领(ling)导下(xia)开展工作。教职工代(dai)表(biao)(biao)大(da)会的组织原则(ze)是(shi)民主集中制。
  第六十(shi)二(er)条(tiao)  学院教职(zhi)工(gong)代表大会的主要职(zhi)责(ze)是:
  (一)听(ting)取(qu)学(xue)院(yuan)(yuan)章程草案及(ji)(ji)其(qi)他(ta)基本制(zhi)度(du)的制(zhi)定和修订(ding)情况报(bao)告,听(ting)取(qu)学(xue)院(yuan)(yuan)发展规划、教(jiao)(jiao)职工队(dui)伍建设、教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)学(xue)、科学(xue)研究、校园建设、学(xue)院(yuan)(yuan)管理和后勤保障(zhang)等重大改(gai)革和重大问题解决方案的报(bao)告,听(ting)取(qu)学(xue)院(yuan)(yuan)年度(du)工作(zuo)、财务工作(zuo)以(yi)及(ji)(ji)其(qi)他(ta)专项(xiang)工作(zuo)报(bao)告,提(ti)出意见和建议。
  (二)审议通过(guo)学院提出的(de)与教(jiao)职工(gong)利益(yi)直接相关的(de)福利、校内分配实(shi)施方案以(yi)及(ji)相应的(de)教(jiao)职工(gong)聘任、考核、奖惩(cheng)办法(fa)。
  (三)讨论审议学院上一届(次)教职工(gong)代表(biao)大会提(ti)案(an)办理(li)情况报告;按照有关工(gong)作规(gui)定和安排(pai)评议学院领导(dao)干部;通过校务公开、听(ting)证会、质询会、代表(biao)巡(xun)视制度等多种方式对(dui)学院工(gong)作提(ti)出意(yi)见和建(jian)(jian)议,监督学院章(zhang)程、规(gui)章(zhang)制度和决策的落实(shi),提(ti)出整改意(yi)见和建(jian)(jian)议。
  (四)听(ting)取和讨论法(fa)律法(fa)规政(zheng)策规定(ding)的(de)以及学院与学院工(gong)会商定(ding)的(de)其他事项。
  第六十三条  学院教职工代表大会(hui)每3年为一(yi)届,每年至少召开(kai)一(yi)次全(quan)体(ti)代表大(da)会(hui)(hui)。教职工(gong)代表大(da)会(hui)(hui)闭(bi)会(hui)(hui)期间,由(you)执行委员会(hui)(hui)行使(shi)教代会(hui)(hui)职能。
  教职工代(dai)表大会代(dai)表,由各选(xuan)举单位(wei)组织从教职工中直接以(yi)无记(ji)名(ming)投票(piao)方(fang)式差额选(xuan)举产生。教职工代(dai)表大会代(dai)表实行任(ren)期制,可(ke)以(yi)连(lian)选(xuan)连(lian)任(ren)。
  学院各二级单位(wei)建立(li)相应的教(jiao)职(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大会或教(jiao)职(zhi)工(gong)(gong)大会制度,在本(ben)单位(wei)范围(wei)内加(jia)强民(min)主管(guan)理和监督。二级单位(wei)教(jiao)职(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大会(或教(jiao)职(zhi)工(gong)(gong)大会)在本(ben)单位(wei)党(dang)组(zu)织领导下(xia)开(kai)展工(gong)(gong)作(zuo)。
  第六十四(si)条  学(xue)(xue)生代(dai)表(biao)(biao)大会(hui)是全校(xiao)学(xue)(xue)生组织的(de)最(zui)高权力机构,是学(xue)(xue)生参与学(xue)(xue)院民主管(guan)理的(de)权利(li)机构,学(xue)(xue)院依法建立和完善学(xue)(xue)生代(dai)表(biao)(biao)大会(hui)制度。
  学生(sheng)代表大会在党(dang)委领(ling)导(dao)、团(tuan)委指导(dao)下按民主集(ji)中制的组(zu)织(zhi)原则开展工作。
  第六十(shi)五条  学生代表大会的(de)主要(yao)职能是:
  (一)审(shen)议和批准学生委员会的工作报告(gao)。
  (二)制定(ding)或修订《pc加拿(na)大学(xue)生会章程》。
  (三(san))选(xuan)举学生委员会。
  (四)讨(tao)(tao)论(lun)决定学生(sheng)委员会(hui)的工(gong)作方针与(yu)任(ren)务,讨(tao)(tao)论(lun)决定应当由学生(sheng)代表(biao)大(da)会(hui)议(yi)决的其他(ta)重大(da)事项。
  (五(wu))代表和(he)(he)(he)组织学(xue)生参与学(xue)院的民主管理(li)和(he)(he)(he)监督,对学(xue)院的建(jian)设、改革(ge)和(he)(he)(he)发展提出(chu)意见和(he)(he)(he)建(jian)议。
  第六(liu)十六(liu)条  学生(sheng)(sheng)代表(biao)大(da)会代表(biao)由各选举(ju)单位依据《pc加拿(na)大(da)学生(sheng)(sheng)会章程》设(she)定的代表(biao)条件和(he)产生(sheng)(sheng)办法选举(ju)产生(sheng)(sheng)。
  学(xue)生代表大会(hui)每2年为一(yi)(yi)届(jie),每(mei)年至少召(zhao)开一(yi)(yi)次全(quan)体(ti)代(dai)表大(da)会,接受学生(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)员的卸(xie)任(ren),讨(tao)论并决定学生(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)员的罢免和增补,选(xuan)举并产生(sheng)(sheng)(sheng)新一(yi)(yi)届(jie)学生(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)员会。学生(sheng)(sheng)(sheng)代(dai)表大(da)会依据大(da)会审议(yi)通(tong)过(guo)的议(yi)事规则议(yi)事。 
  学(xue)生(sheng)代表大(da)(da)会(hui)主(zhu)席(xi)团(tuan)是大(da)(da)会(hui)期间的最(zui)高权力机构和执行机构;主(zhu)席(xi)团(tuan)成员由(you)上届学(xue)生(sheng)委(wei)员会(hui)提名、校团(tuan)委(wei)审议、党委(wei)批准、学(xue)生(sheng)代表大(da)(da)会(hui)预备会(hui)议表决通过;主(zhu)席(xi)团(tuan)按照《pc加拿大(da)(da)学(xue)生(sheng)会(hui)章程》的规定开展工作。
  学生委员(yuan)会是(shi)学生代(dai)表(biao)大(da)(da)会闭会期间的执行机构(gou)和(he)权力机构(gou),向学生代(dai)表(biao)大(da)(da)会负责(ze)并报告工作。
  二级(ji)学院建立学生代表大会制度,在同级(ji)党组(zu)织(zhi)领导(dao)、团组(zu)织(zhi)指导(dao)下(xia)开展工(gong)作。
  第六(liu)十七(qi)条  学院依(yi)法设置工会、共青团、妇委会、学生会等(deng)群(qun)众组织(zhi)(zhi),各群(qun)众组织(zhi)(zhi)在学院党(dang)委的领(ling)导下,按(an)照各自(zi)章(zhang)程开展活(huo)动,履行(xing)各自(zi)职责。学院充(chong)分保障(zhang)其参(can)与学院民(min)主管理的合(he)法权益。
  第六十八条  学院建立听证制(zhi)度(du),对(dui)于重要(yao)管理制(zhi)度(du)、重大(da)改(gai)革方案的出(chu)台,召(zhao)开听证会,充(chong)分听取利益(yi)相关者的意(yi)见。
  第六(liu)十九(jiu)条(tiao)  学院实(shi)行政务、党务信息公开。
  第五章  二(er)级学(xue)院(部)
  第一节  二级学院(部(bu))职权
  第七十条  学(xue)(xue)院(yuan)根据专业建(jian)设和(he)人才培养(yang)的需要,由院(yuan)长(zhang)办公会和(he)党委会研究决定,设置(zhi)和(he)调(diao)整二级学(xue)(xue)院(yuan)(部)。二级学(xue)(xue)院(yuan)(部)是学(xue)(xue)院(yuan)实施人才培养(yang)、科(ke)学(xue)(xue)研究、服务社会和(he)文化(hua)传承创新(xin)等活动的实体单(dan)位(wei),在学(xue)(xue)院(yuan)授(shou)权范围内(nei)实行自主管理。
  第七十一条  二级学院(部)主要职权是:
  (一)贯彻党(dang)和(he)国家的(de)教育方(fang)针政策,落实学(xue)院的(de)办(ban)学(xue)思想,执行学(xue)院的(de)制度和(he)各项决定。
  (二(er))依据国家(jia)和区域发展战略以(yi)及(ji)学院(yuan)事业发展规(gui)划(hua),制定并组织实施二(er)级学院(yuan)(部)发展规(gui)划(hua)。
  (三)以基层党组织建(jian)设为(wei)载体,组织开展(zhan)二级学院(部)的思想(xiang)、组织、作风建(jian)设和安全稳(wen)定工(gong)作。
  (四(si))以促进学生(sheng)就业、职业生(sheng)涯发展为(wei)导向,与(yu)合作企业联合开(kai)展专(zhuan)业调(diao)整(zheng)、课程建(jian)(jian)设、教学改革(ge)、实(shi)训基地建(jian)(jian)设等(deng)专(zhuan)业建(jian)(jian)设工作。
  (五(wu))以(yi)服(fu)务(wu)(wu)学生成人成才为(wei)目标,实施学生教育、管理和服(fu)务(wu)(wu)工作。
  (六)组织教师开展(zhan)教学研究、科技创新和社会培训等活动。
  (七)建(jian)立并(bing)执行本(ben)单位教职员工 “专业化”发展长(zhang)效(xiao)机(ji)制。
  (八)管理使用学院核拨和自行创(chuang)收的各类办(ban)学经费、设备和资产。
  (九) 行使学院赋予的其他职权。
  第二节  二级学院(部)的基(ji)本工作制(zhi)度
  第七(qi)十二(er)条(tiao)  二级(ji)学院(yuan)(部(bu))实行党(dang)政共(gong)(gong)同(tong)(tong)(tong)负(fu)(fu)责(ze)制。二级(ji)学院(yuan)(部(bu))党(dang)组织与行政共(gong)(gong)同(tong)(tong)(tong)决策(ce)本(ben)单位重要事(shi)项,共(gong)(gong)同(tong)(tong)(tong)负(fu)(fu)责(ze)落实本(ben)单位各项工(gong)作(zuo),共(gong)(gong)同(tong)(tong)(tong)接(jie)受工(gong)作(zuo)考核、共(gong)(gong)同(tong)(tong)(tong)推进(jin)事(shi)业(ye)发展。
  第七十三条(tiao)  二级学(xue)(xue)院(部)重要问题的决策形式是党(dang)政(zheng)联席会议(yi),党(dang)政(zheng)联席会议(yi)按照(zhao)《二级学(xue)(xue)院(部)党(dang)政(zheng)共(gong)同负责制(zhi)实施细则》议(yi)事。
  第七十四条(tiao)  二级学(xue)院(部)按照《pc加拿大(da)院(部)学(xue)术委员会(hui)工(gong)(gong)作条例》成立学(xue)术委员会(hui),建立学(xue)术委员会(hui)章程(cheng),并依据党政联席会(hui)议通过的规则开(kai)展工(gong)(gong)作。
  第七十五条(tiao)  专(zhuan)(zhuan)业理事(shi)(shi)会是专(zhuan)(zhuan)业(群)建(jian)设工(gong)作的(de)咨询、评议(yi)机(ji)构,二级学院以专(zhuan)(zhuan)业群或专(zhuan)(zhuan)业为单(dan)位成(cheng)立专(zhuan)(zhuan)业理事(shi)(shi)会,专(zhuan)(zhuan)业理事(shi)(shi)会依据(ju)党政联席会议(yi)通过的(de)规则开展工(gong)作。
  第(di)七十六条  二级学院(部)依据《pc加拿大关于建立(li)二级教代会(hui)制(zhi)度的意见》,建立(li)教职工代表大会(hui)或教职工大会(hui)制(zhi)度。
  第(di)七(qi)十七(qi)条  二级学院(yuan)(yuan)(yuan)(部(bu))院(yuan)(yuan)(yuan)长定期(qi)向(xiang)院(yuan)(yuan)(yuan)长和本院(yuan)(yuan)(yuan)(部(bu))教职(zhi)工(gong)代表大会(或(huo)教职(zhi)工(gong)大会)报(bao)告工(gong)作(zuo)。
  第七十八(ba)条  二(er)级学院(yuan)(部(bu))依据《pc加拿大二(er)级学院(yuan)(部(bu))务公(gong)开的意见》建立院(yuan)(部(bu))务公(gong)开制度。
  第(di)六章  师生员工
  第一节  教职员工
  第七(qi)十九条  学院教职员(yuan)工(gong)(gong)包括(kuo)专业技(ji)术(shu)人员(yuan)、管理人员(yuan)和工(gong)(gong)勤人员(yuan)等。
  学院(yuan)对教(jiao)职工实行岗位(wei)管理(li)制(zhi)度(du),按照科学合理(li)、精简效(xiao)能的原则设置岗位(wei),明(ming)确岗位(wei)名称、职责任(ren)务、工作标准(zhun)和任(ren)职条(tiao)件。
  学院对教(jiao)职(zhi)工实(shi)行全(quan)员聘(pin)用(yong)制度(du),竞聘(pin)上岗(gang)(gang)、按岗(gang)(gang)聘(pin)用(yong)、合(he)同(tong)管(guan)理。新聘(pin)用(yong)教(jiao)职(zhi)工,应当面(mian)向(xiang)全(quan)社会公开招聘(pin)。
  学院按(an)照(zhao)“按(an)岗申(shen)报(bao)、按(an)岗评(ping)(ping)聘”原则在(zai)授权范围内开展专业技术(shu)职务(wu)评(ping)(ping)聘工作。
  第八十条  学(xue)院确(que)立教职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)工在(zai)学(xue)院发展中的主(zhu)体地(di)位,完善管(guan)理(li)机制(zhi),保障教职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)工合法权益,引导(dao)教职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)工履行(xing)国家法律规(gui)定的义务。
  学院以(yi)“统筹规划、分类指导、两(liang)级(ji)管(guan)理(li)”为原则,以(yi)“师德(de)高尚、业务精通、专业发展”为目标,强化教职员(yuan)工(gong)队伍建设。
  第八十一条  学院教职员(yuan)工享有下列权(quan)利: 
  (一)按(an)规定使用学院的(de)公共资(zi)源。
  (二)公平获(huo)得自身发展所需的相应工作机会和(he)条件。
  (三)在品德(de)、能力和业绩(ji)等(deng)方面获得公正评价。
  (四)公平获得劳动报酬、各(ge)(ge)级(ji)各(ge)(ge)类奖励(li)及各(ge)(ge)种荣(rong)誉称号。
  (五(wu))知悉学院(yuan)改革(ge)、建(jian)设和发展及关涉切身(shen)利益(yi)的重(zhong)大事项。
  (六)参与(yu)民主管(guan)理和民主监督,对(dui)学(xue)院工作提出(chu)意见和建议。
  (七)就(jiu)职务(wu)评(ping)聘、福(fu)利待(dai)遇、评(ping)优评(ping)奖、处分等事项表达异议和(he)提(ti)出申诉。
  (八)法律(lv)、法规、规章规定(ding)(ding)或者聘任合(he)同约定(ding)(ding)的(de)其他权利。
  第八十二(er)条(tiao)  学院(yuan)教职员工应当履行下列义务: 
  (一)遵守宪法、法律法规和职业(ye)道德,遵守《高等(deng)学校教(jiao)师(shi)职业(ye)道德规范》,遵守学院各项规章制度(du)。
  (二)珍惜爱护学(xue)院(yuan)声誉(yu),维护学(xue)院(yuan)利(li)益(yi),自觉为(wei)学(xue)院(yuan)事(shi)业发展(zhan)建(jian)言献(xian)策(ce)。
  (三(san))勤奋工(gong)作,恪尽职守,完成规定的(de)教学(xue)、科研、管(guan)理和服(fu)务岗位(wei)要求的(de)工(gong)作任务。
  (四)尊重(zhong)和(he)爱护学(xue)生(sheng),保护学(xue)生(sheng)权益(yi),促进(jin)学(xue)生(sheng)全(quan)面发展。
  (五)爱(ai)护学院教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)学设施,合理使用学院资(zi)源(yuan)。
  (六)法(fa)律、法(fa)规(gui)、规(gui)章(zhang)规(gui)定(ding)或者聘任(ren)合同约定(ding)的其他义务。
  第八(ba)十(shi)三条  学院建立教职(zhi)工队伍建设(she)机制:
  (一)定(ding)期(qi)评估教(jiao)职员(yuan)工(gong)队(dui)伍状(zhuang)况(kuang),分析事业(ye)发展对队(dui)伍的要求,科学规划(hua)教(jiao)职员(yuan)工(gong)队(dui)伍发展目标、任务和措施(shi)。
  (二)以(yi)“公开公平(ping)、竞(jing)争择(ze)优(you)”的原则,实行聘(pin)用制度和岗位管理制度,与教职(zhi)员(yuan)工建立合(he)同关系。
  (三)拓展(zhan)职业理想和职业道德(de)培养(yang)途(tu)径,引导教(jiao)职员工弘扬爱国守(shou)法、敬业爱生、教(jiao)书(shu)育人(ren)、严谨治学、服务社会、为人(ren)师表的高尚师德(de)。
  (四)推进“学习型(xing)组织”建(jian)设,支(zhi)持(chi)教职员工立(li)足(zu)岗位,勤奋学习,更(geng)新(xin)和掌握(wo)新(xin)知识、新(xin)技(ji)能(neng)、新(xin)技(ji)术,提高岗位工作能(neng)力。依(yi)据队伍发展规划(hua),积极创造条(tiao)件,选送(song)教职员工学习、培训、进修和研修。
  (五)定期对教职(zhi)员工(gong)的(de)政治思(si)想、业务(wu)水平、工(gong)作(zuo)态度和工(gong)作(zuo)业绩(ji)进行考核,考核结果作(zuo)为绩(ji)效分配、先进评定、岗位聘任(ren)、职(zhi)务(wu)晋升的(de)依据(ju)。
  (六)按照“以岗(gang)定薪、效率优先、兼顾(gu)公平”的原则实行收(shou)入分(fen)配(pei)。根据办学条件,稳步提(ti)高和(he)改善教职员工的工作(zuo)和(he)生活条件。
  第八十四条  教职员工通(tong)过工会、教职工代表大会、学术委(wei)员会等组织(zhi)参与学院管(guan)理(li),维护(hu)自身权益。 
  第(di)八(ba)十五条  学院(yuan)建立(li)教职(zhi)(zhi)工权(quan)利保护机制,维护教职(zhi)(zhi)员工合法(fa)权(quan)益(yi)。设立(li)教职(zhi)(zhi)工申诉(su)委员会,教职(zhi)(zhi)员工合法(fa)权(quan)益(yi)受(shou)到侵(qin)害(hai)的,有权(quan)向学院(yuan)提出申诉(su)。申诉(su)委员会应当依法(fa)及时处理教职(zhi)(zhi)工申诉(su),并答复申诉(su)人。
  第二节  学生与学员
  第(di)八(ba)十六(liu)条(tiao)  学(xue)(xue)(xue)生是指被学(xue)(xue)(xue)院依(yi)法依(yi)规(gui)录(lu)取(qu),取(qu)得入学(xue)(xue)(xue)资格,具(ju)有学(xue)(xue)(xue)院学(xue)(xue)(xue)籍(ji)的受教(jiao)育者。学(xue)(xue)(xue)生是学(xue)(xue)(xue)院办学(xue)(xue)(xue)的受益权人。
  第八十七(qi)条  学生享有下列权利: 
  (一)参(can)加(jia)学院(yuan)教育教学计划(hua)安排的各(ge)项(xiang)活动,使用学院(yuan)提供的教育教学资源。
  (二)参加社会服(fu)务、勤工助学(xue),在校内组织、参加学(xue)生团体及文(wen)娱体育等活动。
  (三)申请奖(jiang)学金、助学金及(ji)助学贷款。
  (四)在(zai)思想品德、学(xue)(xue)业(ye)成(cheng)绩(ji)等方面获得(de)公(gong)正评(ping)价,完(wan)成(cheng)学(xue)(xue)院规定学(xue)(xue)业(ye)后获得(de)相应的(de)学(xue)(xue)历证书。
  (五)对学院给(ji)予的处分或(huo)(huo)者处理有异议,向学院、教(jiao)育行政部门(men)提(ti)出(chu)申诉(su);对学院、教(jiao)职员工侵(qin)犯其人身权、财(cai)产权等(deng)合法权益,提(ti)出(chu)申诉(su)或(huo)(huo)者依法提(ti)起诉(su)讼。
  (六)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)规(gui)章规(gui)定的其他权利。
  第八(ba)十八(ba)条  学生应当履行下列(lie)义务(wu):
  (一)遵(zun)守宪法(fa)法(fa)律法(fa)规,遵(zun)守《高等学校学生行为(wei)准则》。
  (二)遵守(shou)学院管理制(zhi)度。
  (三)努(nu)力学(xue)习,完成(cheng)规定(ding)学(xue)业。
  (四)按规定缴纳学(xue)(xue)费及(ji)有(you)关费用,履行获得贷学(xue)(xue)金及(ji)助(zhu)学(xue)(xue)金的相应义务。
  (五)遵(zun)守学生行(xing)(xing)为规范,尊敬师(shi)长,养成良好(hao)的思想(xiang)品德和行(xing)(xing)为习惯。
  (六)法律法规(gui)规(gui)章(zhang)规(gui)定的其他义务。
  第八十(shi)九条  学(xue)院对在德、智(zhi)、体、美等方(fang)面表现突出的学(xue)生,给(ji)予(yu)(yu)表彰和奖励。对有违(wei)法、违(wei)规、违(wei)纪行为(wei)的学(xue)生,给(ji)予(yu)(yu)批评教育(yu)或者纪律处分。
  学(xue)院鼓励(li)和(he)(he)支持学(xue)生(sheng)利用业余时间参加(jia)社(she)会服(fu)务和(he)(he)勤工助学(xue)活动,并对其(qi)进行引导和(he)(he)管(guan)理。学(xue)院依法保护学(xue)生(sheng)以诚实劳动和(he)(he)服(fu)务获得的(de)合(he)法收入。
  第(di)九十条  学(xue)(xue)(xue)(xue)院建立(li)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)权利保(bao)护机制,维护学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)合法(fa)权益。学(xue)(xue)(xue)(xue)院成立(li)由主(zhu)管(guan)领导、职(zhi)能(neng)部门(men)负责人、教师代表、学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)代表和法(fa)律专家组成的学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)申诉处(chu)理(li)委员会,接受学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)申诉。学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)对学(xue)(xue)(xue)(xue)院的处(chu)理(li)或处(chu)分决定有异议,有权进行(xing)陈(chen)述和申辩、提起申诉。申诉委员会按照申诉受理(li)、事实(shi)调查(cha)、审议决定的程序处(chu)理(li)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)申诉。
  学(xue)院(yuan)依(yi)法建立(li)学(xue)生安全管理(li)制度,预(yu)防和处理(li)学(xue)生伤害事故(gu)。
  第九十一条  学(xue)(xue)员是指按照规定在(zai)学(xue)(xue)院接受非学(xue)(xue)历教育(yu)但没有学(xue)(xue)籍(ji)的受教育(yu)者。
  学(xue)员按照国家和学(xue)院的(de)有(you)关规(gui)定或(huo)者(zhe)教育服务(wu)协议的(de)约(yue)定,享有(you)相应(ying)的(de)权利并履行(xing)相应(ying)的(de)义(yi)务(wu)。
  第三节  校(xiao)友
  第九十二(er)条  校(xiao)友是指曾在常州化工(gong)学校(xiao)、常州化工(gong)研(yan)究所化工(gong)学校(xiao)、常州轻化工(gong)职业学校(xiao)、常州市轻化工(gong)中(zhong)等技术学校(xiao)、常州建(jian)材(cai)253721工(gong)人大学、常州(zhou)市化工(gong)技工(gong)学校(xiao)、江(jiang)苏(su)省常州(zhou)化工(gong)学校(xiao)、常州(zhou)建材(cai)职工(gong)大学、江(jiang)苏(su)建筑材(cai)料工(gong)业学校(xiao)、pc加拿大等学校(xiao)学习(xi)3个月以上,毕业(ye)、结业(ye)、肄业(ye)的学生(sheng);在上述(shu)学校工作过的教(jiao)职(zhi)(zhi)员工;上述(shu)学校的名誉(yu)教(jiao)授(shou)、客座教(jiao)授(shou)、兼(jian)职(zhi)(zhi)教(jiao)授(shou);经校友(you)总(zong)会(hui)批准,获得pc加拿大校友(you)会(hui)会(hui)员资(zi)格(ge)的机构、团体(ti)和个人(ren)。 
  对学院建设有贡献的校友,学院授(shou)予荣(rong)誉称号。学院创造条件(jian),鼓励校友参与(yu)学院的建设与(yu)发(fa)展。
  第九十三条  学院设立(li)“pc加拿(na)大校(xiao)友总(zong)会”, 鼓励(li)和支持校(xiao)友成立(li)具有届别、行业(ye)、地域特(te)点的校(xiao)友会和校(xiao)友分会。
  第(di)九十四条  校友(you)会主要职责(ze)是:
  (一)弘扬母校的(de)优良传统和(he)作风(feng),鼓励(li)校友在事(shi)业上(shang)不(bu)断取得(de)新成就,激励(li)在校学(xue)生勤奋(fen)学(xue)习(xi),奋(fen)发向上(shang)。
  (二)引(yin)导校(xiao)友在母校(xiao)人才培养(yang)、科(ke)学研究、社会(hui)服务、文化传承创新等(deng)工作中发挥作用。
  (三)加强同(tong)校(xiao)友(you)会组织的联系,互通信息、联络(luo)感情、增(zeng)进友(you)谊、增(zeng)强凝(ning)聚力。
  (四)整合校友(you)和母校的力(li)量,为校友(you)事业发展提(ti)供支持(chi)和帮助。
  第九十五条  各(ge)级(ji)校友(you)会依国家有(you)关(guan)规定(ding)及校友(you)代表大会通(tong)过的章程(cheng)开(kai)展工作。
  第九十六条  学院设立校友会办公室,负(fu)责校友总会的日(ri)常工(gong)作,其主要(yao)职责是:
  (一)筹(chou)建和发展各地校(xiao)友分(fen)会(hui),指导和协助(zhu)各校(xiao)友分(fen)会(hui)工作。
  (二)收集保管(guan)校友重(zhong)要资料、档案,并提供有关部门利用(yong)。 
  (三)推动校友(you)资(zi)源、学(xue)院资(zi)源共享共用,促进校友(you)事业、学(xue)院事业共同发展。
  第七章  经费、资产(chan)与后勤保障
  第一(yi)节  经费管(guan)理
  第九(jiu)十七(qi)条  学院拓展办(ban)学经(jing)费来源(yuan)渠(qu)道,筹措事业发展资金。办(ban)学经(jing)费的(de)主要来源(yuan)有:财(cai)政拨款(kuan)收(shou)入(ru)(ru)、事业收(shou)入(ru)(ru)、上级补助收(shou)入(ru)(ru)、经(jing)营收(shou)入(ru)(ru)、附属单位缴款(kuan)、接受社会捐赠等其(qi)他收(shou)入(ru)(ru)。
  第九十八条  学(xue)院按以(yi)下方式使用和管理(li)经费:
  (一)实行学(xue)院领(ling)导、集中核算(suan)、统一管理的财务管理制度(du);遵循“量入为出、收(shou)支平衡”的原则,拟订和执(zhi)行年度(du)经费预算(suan)方案;开源(yuan)节流(liu),合理使用(yong),提高资金使用(yong)效(xiao)益(yi)。
  (二(er))建(jian)立经济责任制(zhi)度和经费使用(yong)(yong)、审批制(zhi)衡机制(zhi),落(luo)实分级经济责任制(zhi),规范经费使用(yong)(yong)、审批过(guo)程,保(bao)证资(zi)金运(yun)行(xing)安全(quan)。 
  (三)建立内(nei)部审(shen)计(ji)制度,对学院(yuan)和所属单(dan)位(wei)(wei)(含学院(yuan)占控(kong)股地位(wei)(wei)或(huo)者主导(dao)地位(wei)(wei)的单(dan)位(wei)(wei))实施内(nei)部审(shen)计(ji)。
  第九十九条  学院依法接受社会捐赠:
  (一)捐赠(zeng)来(lai)源有企业、行(xing)业组织和个人(ren)等。
  (二)捐(juan)赠(zeng)的(de)形(xing)式包括设备、实用软件、重要活动的(de)赞助经(jing)费、奖助学金等。
  (三)所得(de)捐(juan)赠的使(shi)用(yong)(yong)和管理遵循以(yi)下规(gui)则:设备纳(na)入(ru)固定(ding)资产管理,根据捐(juan)赠人(ren)的意愿投(tou)入(ru)使(shi)用(yong)(yong);奖助学金根据捐(juan)赠人(ren)的意向和签署(shu)的捐(juan)赠协议定(ding)向使(shi)用(yong)(yong);基金会(hui)依据基金会(hui)章程,组织(zhi)和开(kai)展各(ge)种形式(shi)的资金筹措活(huo)动;建立捐(juan)赠档案(an)资料,保证资金使(shi)用(yong)(yong)有案(an)可(ke)查;定(ding)期(qi)向捐(juan)赠人(ren)提(ti)供协议执行情况。
  第(di)一百条  学院按照《会计(ji)法》、《高等学校财(cai)务制度(du)》等法律(lv)法规管理财(cai)务工(gong)(gong)作。从事财(cai)务工(gong)(gong)作的(de)(de)人(ren)员具备相应的(de)(de)专业技术职务和岗位任职资(zi)格(ge)。
  第二节  资产管理
  第一(yi)百(bai)零一(yi)条(tiao)  学(xue)(xue)院(yuan)国有(you)(you)(you)资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)是指由学(xue)(xue)院(yuan)占有(you)(you)(you)、使用(yong)的,依(yi)法确(que)认为国家所有(you)(you)(you)、能(neng)以货(huo)币计量的各(ge)种经济(ji)资(zi)(zi)(zi)源的总和(he),包括国家拨(bo)给学(xue)(xue)院(yuan)的资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan),学(xue)(xue)院(yuan)按照国家政策规定组织收(shou)入形(xing)成的资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan),以及接受捐赠(zeng)和(he)其他(ta)经法律确(que)认为国家所有(you)(you)(you)的资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)。学(xue)(xue)院(yuan)对拥(yong)有(you)(you)(you)的资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)享有(you)(you)(you)法人财产(chan)(chan)权,依(yi)法进行自主管(guan)理和(he)使用(yong)。学(xue)(xue)院(yuan)国有(you)(you)(you)资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)包括:流动资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)、对外投资(zi)(zi)(zi)、固定资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)、无(wu)形(xing)资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)和(he)其他(ta)资(zi)(zi)(zi)产(chan)(chan)。
  第一百零二条  学院重(zhong)大(da)资产、重(zhong)要(yao)资产的投入(ru)和(he)运行(xing),须(xu)经(jing)专家(jia)论证,实行(xing)党委会和(he)院长办公会分别决策的制(zhi)度(du)。
  第(di)一百零三条  学院实(shi)行资产管理(li)职(zhi)能部门(men)统筹(chou)、使(shi)用部门(men)负责的(de)二级资产管理(li)制度(du)。
  第(di)一百(bai)零四条  学院建立(li)制度(du),对(dui)资(zi)产的(de)采购、日常(chang)管理、处置实(shi)行全程控(kong)制。
  第一百(bai)零五(wu)条  学(xue)院建立资(zi)产管(guan)理(li)考核制(zhi)度,资(zi)产管(guan)理(li)职(zhi)能部门定期检查、评价二级(ji)单位资(zi)产现(xian)状(zhuang)、使(shi)用效(xiao)率(lv),落实资(zi)产管(guan)理(li)责任(ren)。
  第三节(jie)  后(hou)勤保障
  第(di)一百零六(liu)条  学院建立管理与服务分离(li),职责(ze)与权(quan)利明晰的后(hou)勤保(bao)障体(ti)制(zhi),后(hou)勤管理机构与服务组织各司其职、良性互(hu)动,协同保(bao)障教育、科研和师(shi)生生活。
  第一百零七条  学院以“以人为本(ben)、科学管理(li)(li)、保障有(you)力(li)、师生满意”为宗(zong)旨(zhi),建设后(hou)勤管理(li)(li)、后(hou)勤服务运行机制,提(ti)高管理(li)(li)效益,提(ti)升服务水(shui)平(ping)。
  第一百(bai)零八条  学院深化“后(hou)勤社(she)(she)会(hui)(hui)化”改革,公平公开、择优(you)引进具有过硬资质、良好社(she)(she)会(hui)(hui)声誉的社(she)(she)会(hui)(hui)法人参与后(hou)勤服务。
  第一(yi)百零(ling)九条  学院(yuan)建立协调、统一的(de)人防、物防、技(ji)防、制(zhi)度防体系,保障(zhang)校(xiao)园的(de)安全和稳(wen)定(ding)。
  第(di)八章  校(xiao)训、校(xiao)徽、校(xiao)旗、校(xiao)歌(ge)、校(xiao)庆(qing)日
  第一百一十条  学院校训:“励志、践(jian)行(xing)”。 
  第一百一十一条  学院校(xiao)(xiao)(xiao)徽(hui)包(bao)括校(xiao)(xiao)(xiao)标(biao)和(he)徽(hui)章。校(xiao)(xiao)(xiao)标(biao)图案由“C”、“Z”构成“常州”,点(dian)明学(xue)(xue)院的办学(xue)(xue)地点(dian);同(tong)时图案(an)中蓝色中文字“工”与红色字母“C,与校(xiao)名(ming)中“工程”二字相合。校(xiao)标如破壳(qiao)而出(chu)的(de)小(xiao)鸟,寓(yu)(yu)(yu)意(yi)理想(xiang)在(zai)这(zhei)里(li)插上翅膀;像一团火(huo)焰,寓(yu)(yu)(yu)意(yi)智(zhi)慧在(zai)这(zhei)里(li)闪光,创新与突破在(zai)这(zhei)里(li)实现;像一个磁场,寓(yu)(yu)(yu)意(yi)海纳百川、包(bao)容并蓄、汇聚天(tian)下英才;像飞速前进的(de)风(feng)火(huo)轮(lun),寓(yu)(yu)(yu)意(yi)与时俱进、争(zheng)创一流。
  学院徽(hui)章为(wei)教职(zhi)员工和学生佩戴的题有校名的长方形证章。
  第一(yi)百一(yi)十二条  学院(yuan)校(xiao)旗为白底长方(fang)形旗帜,中央印(yin)有校(xiao)标,下方(fang)配(pei)以学院(yuan)校(xiao)名。
  第一百一十三条  学(xue)院校歌是《承诺(nuo)》。
  第一百一十四条  学院确定每年的1118日为校(xiao)庆日。
  第九(jiu)章  附则
  第一百一十(shi)五条  本章程的制定与修改,须经学院(yuan)教(jiao)职工代表大会(hui)审(shen)议(yi)、校(xiao)长(zhang)办公会(hui)审(shen)核、校(xiao)党(dang)委会(hui)审(shen)定,由学院(yuan)法定代表人签(qian)发,报(bao)省教(jiao)育(yu)厅(ting)核准后发布。
  第一百一十六条  学院(yuan)(yuan)章(zhang)程(cheng)(cheng)是学院(yuan)(yuan)的基本规范,学院(yuan)(yuan)的一(yi)切活动不得违反本章(zhang)程(cheng)(cheng),其他规章(zhang)制度(du)不得与(yu)本章(zhang)程(cheng)(cheng)相抵(di)触。本章(zhang)程(cheng)(cheng)由学院(yuan)(yuan)党(dang)委会解释。
  第一百一十七(qi)条(tiao)  学院(yuan)师生员工、社会人士对章(zhang)程(cheng)执行拥(yong)有监督(du)权、建议(yi)(yi)权,教(jiao)职工代表大会定期评议(yi)(yi)章(zhang)程(cheng)执行情况,党委办公(gong)室、院(yuan)长办公(gong)室受理对违反章(zhang)程(cheng)的(de)管理行为、办学活动(dong)的(de)举报和投诉,并协(xie)调(diao)处(chu)理举报和投诉。
  第一(yi)百一(yi)十八条  出现下列情形之一时,本(ben)章程进入修改程序:
  (一)章程(cheng)依据的教育政策或(huo)法律法规发生变化。
  (二(er))学院举办者(zhe)与管理体制(zhi)发(fa)生(sheng)变化。
  (三)学(xue)(xue)(xue)院的办学(xue)(xue)(xue)层次、办学(xue)(xue)(xue)理(li)念、办学(xue)(xue)(xue)目标发(fa)生变化。
  (四)其(qi)他应(ying)修改章(zhang)程(cheng)的情形。
  第(di)一百一十九条 本章程(cheng)如与国(guo)家法(fa)律法(fa)规不符(fu),以国(guo)家法(fa)律法(fa)规为准。
  第(di)一百二(er)十条(tiao)  本章程(cheng)自发布之日(ri)起(qi)施(shi)行。